Финансово-хозяйственная деятельность
- Подробности
- Категория: Статьи
- Опубликовано 02.09.2014 16:25
- Автор: Super User
- Просмотров: 5332
Расчеты (обоснование) к плану финансово-хозяйственной деятельности МОУ СШ №43 на 01 января 2019 г.
Отчет о финансовых результатах деятельности учреждения на 01 января 2020 г.
Отчет о результатах деятельности и об использовании закрепленного имущества за 2019 г.
Баланс государственного (муниципального) учреждения МОУ СШ №43 на 01 января 2020 г.
Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности. Субсидии на иные цели
Сведения о результатах деятельности по исполнению государственного (муниципального) задания
Дополнительная информация о суммах кассовых и плановых поступлений и кассовых и плановых выплат
Поступление финансовых и материальных средств и отчет об их расходовании по итогам финансового года
Школа самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации.
Школа обеспечивает исполнение своих обязательств в соответствии с муниципальным заданием, планом финансово-хозяйственной деятельности и в пределах денежных средств, полученных в установленном порядке.
Финансовое обеспечение образовательной деятельности Школы осуществляется на основе установленных нормативов обеспечения образовательной деятельности.
Финансовое обеспечение выполнения Школой муниципального задания осуществляется в виде субсидий из бюджета Волгограда.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Школой Департаментом муниципального имущества или приобретенных Школой за счет средств, выделенных Департаментом на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
Фонд оплаты труда работников Школы формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных ассигнований и средств, полученных от приносящей доход деятельности.
Система оплаты труда работников Школы включает в себя размеры окладов, должностных окладов, ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Школа, в пределах имеющихся у нее средств на оплату труда, самостоятельно определяет размеры окладов, должностных окладов, ставок заработной платы, а также размеры доплат, надбавок, премий и иных выплат без ограничения их максимальными размерами, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами Волгограда, определяющими систему и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, а также Положением об оплате труда работников Школы, иными локальными нормативными актами Школы, утвержденными в установленном порядке.
